Daniel Pistone, inspector de OSECAC, comentaba al aire sobre el acuerdo paritario y bono de fin de año, en la clausula gatillo, donde en octubre pasado se dio un 10% más de aumento, el cual se daría en tres cuotas. El acuerdo celebrado en el día de la fecha donde las partes convinieron el pago de la asignación no remunerativa (Art 1º del Decreto Nº 1043/18 del PE – bono de fin de año) que se abonará en dos veces: $2.500 en diciembre/18 y $2.500 en enero/19. Asimismo el incremento salarial pactado del 20% se abonará en forma remunerativa y no acumulativa de acuerdo al siguiente esquema: un 7% enero/19, un 7% febrero/19 y un 6% marzo/19.

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